7月22日下午，铜陵市人社局党组成员、副局长陈龙率局就业促进和失业保险科、职业能力建设科、人才综合服务中心等相关科室负责人一行，莅临我院就毕业生就业情况开展专题调研，并召开座谈会。座谈会在学院图文信息中心七楼第五会议室举行，由院长杨益主持，学院相关科室负责人及系部党支部负责人参加。

座谈会上，杨益院长汇报了学院毕业生就业整体情况，重点介绍了学院在促进毕业生就业、提高留铜率方面的系列举措，包括推动教师深入企业实践以强化实践教学能力等。同时，杨益也客观分析了当前学院在人才培养与就业工作中面临的困难与挑战。

陈龙副局长在听取汇报后表示，人社局将以此次调研为契机，持续深化“访企拓岗”行动，进一步拓宽毕业生就业渠道：加强与市内企业、行业协会、经济园区的紧密对接，主动“搭桥”搭建就业服务平台，精准对接企业需求并建立常态化对接机制；大力推进双向校企合作，支持学院通过“冠名班”“订单班”等模式开展精准培养，切实做深做实毕业生就业工作，实现人才供给与企业需求的高效匹配。

随后，与会人员围绕人才培养模式创新、校企信息精准对接等议题展开深入交流。学院方面表示，将进一步优化人才培养体系，深化产教融合。人社局方面提出，将常态化举办线下专场招聘会，动态摸排并及时共享企业用工需求信息，同时推动技能等级证书与学历证书衔接融通，加大对困难毕业生的帮扶力度，全方位提升服务效能，为毕业生就业筑牢保障防线。